主要岗位职能：

包括团队建设、市场开拓、客情维护、货款回收、信息管理等方面；

岗位要求：

1、211/985学校本科及以上学历的应往届毕业生,有担任过班级或学生会干部者优先考虑；

2.年龄30岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力；
3.有清晰的职业规划，热爱销售管理，愿意从基层做起，愿意为了自己的目标付出努力；
4.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
5.有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

薪资待遇：                  

试用期工资4000-5500元，转正后5500元以上，购买社会保险。